6月，全國第十四個“安全生產月”活動全面啟動。巨能特鋼公司按照國家一系列安全生產相關要求和公司領導安全工作重要講話精神要求下發了以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的《關于開展2015年“安全生產月”活動的實施方案》，旨在通過一系列主題活動在全公司范圍內營造“珍愛生命、我要安全、我會安全、我能安全”的氛圍，促進安全責任和安全工作的有效落實，建設平安特鋼。
公司各單位按照統一部署和要求，嚴格落實安全責任，進一步強化各級安全生產“紅線”意識，把活動作為安全管理提升的重要內容，抓緊、抓細、抓好。“安全生產月”期間，一是組織開展“安全生產法律法規知識學習活動”。組織全員學習新《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》等法律法規和公司安全生產責任制，參加市安委會組織的安全知識競賽活動，增強全體職工安全生產學法、用法、守法意識，促進安全主體責任落實，為安全生產奠定基礎。二是組織開展崗位隱患自查活動。各單位廣泛發動生產一線職工積極參與，對本崗位工作區域內的安全隱患進行自查，對于職工查出的安全隱患，各單位根據“三定，四不推”的原則，積極落實整改，保障安全生產順行。三是開展煤氣防護技能比賽活動。為提高全體職工煤氣安全防護水平和救護能力，進一步增強職工對煤氣防護技能學習的積極性，公司將組織開展煤氣防護技能比賽活動，公司從各單位隨機抽取煤氣相關崗位人員及煤氣救護人員參加比賽，通過比賽活動加深廣大職工對煤氣事故的認識，增強職工煤氣防護和救援能力。四是開展安全警示教育活動。在《巨能特鋼報》刊登“貫徹新《安全生產法》，促進安全主體責任落實”參賽選手演講稿，各單位組織職工對演講稿精華進行體會和感悟，提升安全意識。各單位選取本單位或同行業發生的事故案例，利用“安全生產月”活動機會，采用安全會、安全活動、黑板報、圖片展等多種形式進行深入分析、宣傳教育，查找事故原因，吸取經驗教訓，并做到舉一反三，找出本單位存在的安全問題和隱患，及時采取措施，防止同類事故再次發生。針對新職工是安全管理的薄弱環節，各單位在進行生產事故案例教育的同時，可利用視頻、圖片等形式補充進行交通事故安全培訓。五是組織開展起重機械作業培訓考核工作。為加強特種作業安全管理，提高起重機械作業人員安全技術水平，保障起重機械作業安全，組織起重機械作業人員進行專項安全培訓考核，確保起重機械作業人員掌握相關安全知識，提高安全生產技能。六是組織受限空間作業辨識和培訓。對公司內存在的受限空間作業進行重新辨識和培訓，使職工對作業區內存在的受限空間作業場所及內容、存在的危險因素、造成的事故類型、應采取的防范措施等基本信息進行全面梳理并掌握，確保受限空間作業安全。七是各生產單位組織開展“應急預案演練周”活動。6月份第三周為“應急預案演練周”，各單位根據消防、防汛、煤氣、停水、停電、行車等事故預案，結合本單位安全生產實際，有針對性的開展應急演練活動。各單位在實踐中熟悉應急預案，提高應對突發事故的處理能力，并通過實踐檢驗預案的科學性與可操作性，對應急預案不斷進行完善。八是開展職業健康安全管理體系內部審核。根據公司職業健康安全管理體系手冊和程序文件，對公司職業健康安全管理工作進行一次內部審核，查找管理中的不符合項，提升安全管理水平，做好體系換證工作的準備。
安全生產月，已經伴隨巨能特鋼走過了十三個年頭。認真剖析每一次安全事故的教訓，給我們留下了太多的記憶，太深的教訓，太多的反省。因此，我們要把歷次的事故教訓當今天事故教訓來反思，從中汲取深刻的教訓，用事故教訓來推動各項安全生產工作，要帶頭反思我們工作中還存在著諸多不足、嚴重缺失和不良行為。從而，用教訓來喚起我們呵護職工的生命責任，真正把“以人為本，安全發展”的理念貫穿到整個工作全過程。
公司要求各單位要全面提高對“安全生產月”活動的重視程度，正確認識公司當前安全生產面臨的形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。把對安全生產的認識提高到事關公司發展穩定大局、事關公司形象和聲譽的高度，真正把安全生產放在各項工作的首位。在思想認識上要警鐘長鳴，在制度保障上要嚴密有效，在技術支撐上要堅強有力，在監督檢查上要嚴格細致，在責任追究上要嚴肅認真，在安全管理上要不斷提升，只有這樣才能夯實我們的安全基礎，實現安全發展。
